Как успешно пройти собеседование: главные причины отказа
27.04.2010 06:44 Обновлено 05.08.2011 12:08
Собеседование с работодателем считается важнейшим моментов в поиске работы. Именно встреча соискателя и руководителя определит исход событий, ведь на ней складывается первое и самое важное мнение о вас. Какую бы работы вы ни искали, будь то супермаркет или игровые автоматы, бар или библиотека, важно произвести положительное впечатление на работодателя.
Разумеется, оценка работодателя при отборе кандидатов может быть весьма субъективной. К примеру, преградами к заветной работе могут стать стереотипы о блондинках либо ваше увлечение - покер румы, которое совершенно не соответствует хобби директора – рыбалке. Однако успешно пройти собеседование и получить желанную должность, поможет знание основных и наиболее классических причин, которые ведут к отказу при собеседовании.
Главная причина отказа на собеседовании – это меркантильность кандидата. Разумеется, зарплата интересует всех, но зацикленность только на деньгах характеризует вас весьма скверно, ведь в этом случае конкуренты всегда могут переманить вас более высокой зарплатой. Для руководителя важна, прежде всего, ваша заинтересованность в общем деле компании, в ее развитии. Гораздо выше ценится сотрудник, который также заинтересован в совершенствовании своих профессиональных навыков, а также в собственной самореализации на предлагаемой должности.
Частая смена работы – это вторая по популярности причина отказа. Согласитесь, что такая ситуация наводит работодателя на мысли о том, что вы не способны уживаться в коллективе и работать в команде. Чтобы получить вакантное место, вам придется убедить руководителя в ваших коммуникативных качествах.
Следующей причиной отказа является неаккуратный внешний вид кандидата. Отправляясь на собеседование, проследите, чтобы ваша одежда была чистой и выглаженной. Постарайтесь избежать кричащих аксессуаров, сделайте умеренный макияж. Не следует надевать на собеседование ультракороткую юбку и блузку с глубоким декольте.
Высокомерие или манеры «всезнайки» - это еще одна из причин отказа. Старайтесь быть дружелюбным и вежливым. Грубость и хамство в вашем положении – неверная тактика. Ведь это вам нужна эта работа, а не наоборот. Не следует вести себя так, словно вы делаете одолжение фирме, придя на собеседование.
Если вас пригласили на собеседование, то непременно подготовьтесь к нему, узнайте как можно больше о компании, о сфере ее деятельности, о руководителях. Продемонстрируйте ваш интерес к фирме, потому что неосведомленность соискателя о предприятии, значительно сокращает его шансы получить работу.
Учитесь на ошибках других, постарайтесь следовать этим несложным рекомендациям, и тогда вы получите долгожданную должность.
